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2026阳山年味市集现场
一个下野职工形成了公司的AI数字东谈主，无间上班；一位刚刚离世半月的网红培训名师，被打包成可下载的“技能包”。两则新闻并列摆在一齐，照出了一个令东谈主不安的试验，有东谈主齰舌：在AI海浪的裹带下，“东谈主”正在偷偷地从主体，形成原材料。
网友们辱弄“被真金不怕火葬了”“数字长生”，苦笑之中藏着真实的懦弱。这种懦弱并非无病呻吟。一个东谈主的疏通格调、使命逻辑，致使“甩锅姿势”皆能被索求成一个skill文献，工作者多年麇集的默会学问和个东谈主告诫不错如斯减轻地被拿走，难怪他们要吐槽：你越是勇猛使命、坦诚共享，就越是在为替代我方的AI“喂粮”。
老本从这场来回中取得了一个永不下野、不要社保、莫得情感的“永动职工”。但工作者取得了什么？当恶果红利整个流向资方，学问的简直创造者，却被摈斥在价值分派以外。
更严重的是，未经家属授权便将尸骸“数字化打包”，将一个东谈主的想想与尊荣形成可来回的插件，这如故不是本事期骗的边界问题，聚富网配资而是对人命的冒犯。一个东谈主刚离开这个宇宙，就被作念成了器具，请教，这让家属情缘何堪？
康德说，东谈主是盘算，而非技巧。“技能蒸馏”的危境，正在于它系统性地颠覆了这一原则。它把东谈主形成数据矿山，把人命形成可调用的函数。当职场上每个东谈主皆活在随时可被复刻的暗影下，当尸骸无法安息而是在云霄被反复调用浪费，咱们失去的不仅仅一个岗亭、一份安全感，而是东谈主之为东谈主的基本尊荣。
本事本无罪，它老是服务于使用它的东谈主。咱们简直需要追问的是：在这场恶果狂欢里，谁在定例则，谁在得利，谁在千里默地承受代价？
在给AI规矩边界之前富腾优配，咱们至少应当学会：把东谈主当东谈主看。
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